今年9月1日に入社させていただきました、
新入社員のSAKURAです。
今回は社外研修に参加させていただいたので、その記事を書かせて頂きます。
今回は3回目という事で、滋賀県のびわ湖青少年の家で研修を行いました！！
1回目、2回目は晴天に恵まれましたが、今回は生憎の雨での開催となりました。
私は根っからの雨男なので安定の雨でした(T . T)
研修内容といたしましては、コミュケーション能力の向上についてでした！
先ずは、自己紹介と他己紹介ゲームを行いました。
2人1組となり、お互いの趣味、仕事等を話し合い、それを発表するゲームでした！
自分の事を発表するのではなく、相手の事を紹介するゲームでした。
私自身、暗記しようと思って覚えていましたが、いざ発表になると忘れてしまい、あまり満足いく発表にはなりませんでした…。
暗記するのではなく、相手の話について
興味を持つ事の重要性がわかるゲームでした！
次に、目的地へ行こう！ゲームを行いました。
3人1組となり、1人は目隠しをされ、もう1人は声を出せますが触る事ができない。
もう1人は触ることはできますが、声を出せない。
と言ったゲームでした。
私は、声を出せるが触る事ができない
の担当となり、目隠しをしてる人の誘導を目的地まで案内しました！
実際に経験してみたところ、声のみの誘導でしたので、道中の段差があった際は、常に声掛けを行い
怪我のないように、安全面を配慮して的確且つ、スムーズに目的地まで辿りつく事ができました。
次にグループワーク研修として
カレー作りを行いました！！
2つの班に分かれて、先ずは食材選びから行いました！！
ドラフト制度で好きな食材を単に選ぶのではなく、グループ内で討論し、なぜカレーには玉ねぎが必要なのか？等をなぜなぜ分析を行い、皆んなの意見に対して納得のいくまで話し合いを行い食材等を決めました！
その後、いざカレー作りへ挑戦！！
各々役割分担を決めて、和気藹々とカレーを作りました。
目標は日本1のカレーにする事だったので、
味付け等工夫しました。
美味しくできるか、皆んな不安でしたが、出来上がったカレーをいざ実食すると、とても美味しくできました（╹◡╹）♡
全体を通じて、普段あまり関わりのない他部署の方とお話をする機会が多々あり、コミュケーション能力の向上に大いに繋がったと思います！
また、役割分担の大切さも再認識する事ができました！！
この研修で培った事を忘れずに、会社に持ち帰り実践して行きます。
今後もこの様な研修があれば積極的に参加していこうと思います！
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筋トレとスポーツ観戦と飲み歩く事が趣味の新人です。 最近のマイブームは全身脱毛です。